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分享經(jīng)驗(yàn)收獲成果 溝通交流提升能力 ——物產(chǎn)工投公司工會(huì)組織召開基層班組長(zhǎng)交流座談會(huì)
瀏覽:1600 時(shí)間:2023-04-04 來(lái)源:物產(chǎn)工投公司

 

(工投公司 訊 孔繁斌/文 任蕊/攝)近日,公司工會(huì)組織各車間班段長(zhǎng)分兩批前往中國(guó)鋁業(yè)青海分公司開展班組長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)交流。為切實(shí)加強(qiáng)公司班組建設(shè),強(qiáng)化班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性作用,促進(jìn)班組管理精細(xì)化、規(guī)范化,發(fā)揮好班組長(zhǎng)“兵頭將尾”作用,推動(dòng)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平持續(xù)提升。公司工會(huì)于4月1日上午組織召開基層班組長(zhǎng)交流座談會(huì)。會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席潘莉同志主持,公司各車間班段長(zhǎng)共計(jì)40余人參加。

本次交流座談會(huì),首先由參加培訓(xùn)交流活動(dòng)的陳啟文等9名班段長(zhǎng)分享培訓(xùn)收獲。他們圍繞“加強(qiáng)班組安全管理、提升工作效能、優(yōu)化培訓(xùn)方式、培養(yǎng)人才”等方面分享了本次參觀交流的所獲所得,大家享“經(jīng)驗(yàn)”、談體會(huì)、查問(wèn)題、補(bǔ)短板,并就如何進(jìn)一步深化提升進(jìn)行了探討交流,整個(gè)交流會(huì)氣氛熱烈,內(nèi)容干貨滿滿,不僅增進(jìn)了班組長(zhǎng)之間的感情,也為提升班組管理工作打開了新思路。

此次交流座談會(huì),為一線班段長(zhǎng)提供了提升自我、交流互學(xué)的“大展臺(tái)”,讓基層一線管理人員通過(guò)個(gè)人分享,把在“踐學(xué)”活動(dòng)中求得的“真經(jīng)”予以展示。

下一步,公司黨委、行政班子及公司工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層一線管理人員的培養(yǎng)力度,定期開展班段長(zhǎng)集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)活動(dòng),為公司所屬各單位班組長(zhǎng)“不斷強(qiáng)化班組精細(xì)化管理,推進(jìn)‘六型’班組”建設(shè),培育選樹各具特色的標(biāo)桿班組”提供更強(qiáng)組織保障,達(dá)到“基層班組‘細(xì)胞’活躍,單位管理‘脈絡(luò)’清晰,企業(yè)發(fā)展‘機(jī)體’強(qiáng)勁”的終極目標(biāo)。

 

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